走进省级美丽乡村偃师市高龙镇陶化店村，映入眼帘的是一排排高耸的楼房，一条条整洁的村道，绿意葱茏，花香四溢，俨然一处世外桃源。陶化店村坐落于陶化店水库西岸，从以前的“脏差乱”到如今成为我省首批省级美丽乡村，这是偃师市党建引领助推乡村振兴的一个缩影。

    进入新时代以来，偃师市以“河洛党建计划”为抓手，狠抓基层组织建设工作，强化大抓基层、大抓支部的工作导向，筑牢引领乡村振兴的坚强战斗堡垒，不断推进基层党的建设高质量发展。

    筑阵地、树旗帜，建强“神经枢纽”

    实施乡村振兴，组织振兴起着基层基础作用，偃师坚持把抓好基层党建工作作为全面落实乡村振兴战略的前提，抓重点、解难点、出亮点，不断推进基层党的建设高质量发展。

    2019年，偃师制订出台了《关于落实“河洛党建计划”全面强化年加强基层基础工作的实施方案》，持续抓好基层党建十项重点任务，办好基层党建十件实事，实施“五星支部”创建，开展城乡支部联星提升“1+1”活动，加强以新时代党的建设为根本的基层基础工作，推动基层党组织普遍实现政治功能、支部建设、队伍建设、治理体系、基础支撑、保障能力“六个全面强化”。

    坚持党建引领，推进自治、法治、德治“三治”并进，全面提升基层治理能力。与新时代文明实践中心（所、站）建设相融合，统筹推进新时代“三新”大讲堂建设。实施“党建示范引领工程”，高标准打造20个农村党建示范点。

    同时，积极发挥党建工作专项经费奖补引导作用，投入党建工作专项经费1000万元、党费200万元，对党群服务中心进行集中提升，基层基础设施建设再上新台阶。

    抓班子、带队伍，释放“头雁效应”

    乡村振兴，人才是魂。偃师通过实行人才政策，做好“返、育、派”三篇文章，培养造就一支结构合理、素质优良、富有活力的“三农”工作队伍，夯实乡村振兴人才基础。

    实施党组织书记“头雁工程”，制定健全完善“农村党组织书记选拔、教育、管理、考核、奖惩机制”，开展村“两委”干部培训班、村党支部书记培训班和农村基层党员培训，通过邀请专家授课等形式，增强党员干部服务群众、服务发展、带富致富的能力。

    同时，该市加大村级后备干部建设，每个行政村选拔3-5名村干部后备人选，选优配强村级领导班子。实行村干部工作报酬绩效考核制度，对村“两委”班子考核评议，考核情况与绩效挂钩。

    此外，偃师市注重从脱贫攻坚、乡村振兴一线发展党员，实行入党积极分子镇村联育联管模式，加大从乡土人才、农村致富能手、青年农民、外出务工经商人员中发展党员。把乡村振兴纳入农村骨干党员培训学习必修课，突出“示范”主题，提升组织力与凝聚力，不仅调动了党员带头干事创业、扶贫致富的积极性，也使全村群众享受到更多发展红利。

    强服务、重保障，筑牢“幸福生活”

    2016年，顾县镇李湾村被定为洛阳市扶持发展村级集体经济项目试点村。李湾村采取村委集资、商户集资和洛阳市扶持发展集体经济奖补资金三种方式融资148万元，建成了商业门面房。2017年11月该项目正式投用，每年增加集体收入6.5万元。

    李湾村的村集体经济项目，是偃师发展壮大村级集体经济的一个缩影。在党建引领下，偃师市加强基层党组织建设的基础工作和基层党建的“牛鼻子”工程，推动基层党组织“上产业链”“进合作社”“入种植养殖基地”。

    产业旺则乡村兴。近年来，偃师市大力构建发展壮大集体经济的“4395”工作机制，探索建立产业带动、产城融合、乡村旅游、产业延伸、资产经营、资源开发、有偿服务、混合经营、联合经营等9种发展模式，因村施策，对号入座，走出了一条富民兴村的发展道路。据介绍，今年年底，偃师市将实现226个行政村（社区）全部成立农村集体（股份）经济合作社，完成7个村级集体经济省级试点村增收项目建设，确保全市80%以上的行政村（社区）集体经济收入达到5万元以上。

    “村民富了、村庄美了，集体有钱给群众办事了、村干部工作有底气了，真正助推了农业转型、乡村振兴和脱贫攻坚。”偃师市委常委、组织部部长李瑞杰表示，随着“不忘初心、牢记使命”主题教育的深入推进，该市还将坚持以党建引领为核心、以改革创新为动力、以群众需求为导向，坚守初心，勇担使命，高质量推进主题教育落地落实落细，为偃师高质量发展提供坚强组织保障。